רוב הארגונים נתקלים בסיטואציה הזו: ניצבת הצעה/הזדמנות חדשה על השולחן: טכנולוגיה חדשה, מערכת, פיצ'ר, משהו חדש שמבטיח לתרום לפעילות העסקית בין אם זה הגדלת הכנסות, שיפור חווית הלקוח, ייעול תהליכים….ואז נדרש לקבל החלטה מה עושים עם זה? האם מאמצים את הפתרון או שמוותרים. אפשר כמובן לשאוף ולהתבסס על דאטה כדי לקבל את ההחלטה, הבעיה היא […]
קטגוריה: עבודה 3.0
תודה שהשתתפתן/ם בהרצאה שלי. שמחתי מאוד להתארח ולשתף בקייסים, מגמות ובמהלכים שקורים סביבנו, בהשפעת ובזכות טכנולוגיות דיגיטליות. ריכזתי עבורכן/ם כמה תכנים, כבונוס ממני 🙂 בסוף העמוד אפשר להירשם לקבלת תכנים נוספים ממני. רקע: בעידן המחובר נרטיב הזהות השתנה לחלוטין: זה כבר לא משנה מה הייתם ומאיפה באתם, אלא לאן אתם הולכים וכיצד תתפתחו. במציאות שכזו, סקרנות […]
מודעות דרושים הן מקום מפגש חשוב ואפילו קריטי בין מועמדות/ים לבין ארגונים. בחלק מהמקרים מדובר במפגש הראשון, ואתם מכירים את הביטוי: "אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני"….ובכל זאת, איזה סוג של טעויות חוזרות על עצמן במקום המפגש החשוב הזה, ומה אפשר לשפר כדי להעלות את האפקטיביות שלהן? אומרים ששוק העבודה מוצף בתקופה הנוכחית ושעודף הביקוש לא […]
UP OR OUT
השיעור החמישי בקורס האסטרטגיה של סקוט גאלווי מתמקד במושג Accelerant. למעשה הקורס כולו כולל התעמקות בשישה מושגים שלדעתו מאפיינים את ההצלחה של חברות טריליון הדולר. אם כן, מאפיין ה- Accelerant מתייחס לשאלה עד כמה החברה או הארגון שבהם אנשים עובדים מהווים מאיצי קריירה?אתם מכירים את האמירות/סיסמאות: זה לא המוצר אלא הצוות, ותרבות אוכלת אסטרטגיה לארוחת […]
זה לקח שנה ו-10 חודשים משלב המימון הראשוני ועד לסגירת פעילות מוצר הליבה המקורי של חברת Tiny Speck. הצוות היה מוכשר, מקצועי ובעיקר בעל ניסיון, עם אקזיט אחד שנרשם לזכותם, לאחר מכירה בשווי של עשרות מיליוני דולרים. הצוות עשה את הכל נכון: השקה רועשת של מוצר חדש ומסקרן, אחרי גרסת בטא שבדקו מעגל קרוב של […]
מדהים אותי איך פיסות תוכן וסיפורים ששיתפתי בעבר חוזרים ומתכתבים עם המציאות העדכנית. לפני כ-5 שנים (!) סיפרתי על סרט דוקומנטרי סופר מעניין שנקרא "וורקפלייס" של גארי האוסוויט שמתעד את תהליך התכנון העיצוב והבניה של המשרדים החדשים (בזמנו) בניו-יורק של חברת R/GA, שנחשבת לאחת מחברות החדשנות הטובות ביותר בעולם. הרקע: החברה צמחה מאוד עם השנים, […]